Fjallað er um Stapa lífeyrissjóð í Rannsóknarskýrslu um starfssemi lífeyrissjóða sem út kom á föstudag. Sjóðurinn tapaði alls 27 milljörðum á árunum 2006 – 2009 en hagnaðist á sama tíma um 31 milljarð rösklega þannig að heildarútkoma var um 2 milljarða hagnaður af fjárfestingum – en á sama tíma varð hér um og yfir 30% verðbólga þannig að heildarávöxtun varð neikvæð og hrein eign til greiðslu lífeyris rýrnaði þar sem lífeyrisgreiðslur eru verðtryggðar.
Starfsmenn sem eru við störf þann 1. febrúar 2012 fá greidda sérstaka
eingreiðslu, kr. 25.000,- miðað við fullt starf. Starfsmenn í hlutastarfi fá greitt
hlutfallslega miðað við starfshlutfall 1. febrúar 2012.
Það er mikilvægt að félagsmenn fylgist með því hvort þessi kjarasamningsbundna eingreiðsla skili sér með launagreiðslum.
Fyrir utan álver Century Aluminium í Ravenswood, Vestur Virginiu, í Bandaríkjunum heldur hópur eftirlaunaþega til í tjöldum og lætur ekki frost og hríð hafa áhrif á sig þrátt fyrir blóðrþýstingsvandamál, gikt og annan ellihrumleika. Fólkið heldur til þarna til að mótmæla einhliða uppsögn Century á sjúkratryggingum fólksins - sem flest hafði unnið nánast alla sína starfsævi hjá fyrirtækinu - m.a. vegna góðra trygginga sem það átti að njóta til dauðadags.
Samninganefnd ASÍ ákvað að segja ekki upp gildandi kjarasamningum þrátt fyrir vanefndir stjórnvalda á þeim fyrirheitum sem gefin voru við gerð þeirra.
Yfirlýsing samninganefndar ASÍ vegna endurskoðunar kjarasamninga
Samninganefnd ASÍ hefur í dag ákveðið að segja ekki upp gildandi kjarasamningum þrátt fyrir vanefndir stjórnvalda á þeim fyrirheitum sem gefin voru við gerð þeirra.
Ljóst er að mikill meirhluti aðildarfélaga Alþýðusambandsins telur að mikil verðmæti liggi í þeim launahækkunum sem kjarasamningarnir tryggja og að ekki sé forsvaranlegt að grípa til uppsagna þeirra við núverandi aðstæður. Þetta er niðurstaða umfangsmikillar umræðu sem átt hefur sér stað um forsendur kjarasamninga og framgang þeirra undanfarnar tvær vikur meðal samninganefnda rúmlega 50 aðildarfélaga ASÍ. Aðeins þrjú þeirra vildu segja upp samningum.
Samkvæmt gildandi kjarasamningum hækka laun sem hér segi:
| Samningur | Dags: | Taxtar | Yfirborgaðir |
| Alcoa | 01.01.2012 | 3.5% | |
| Verkafólk alm. markaði | 01.02.2012 | 11.000 kr. | 3.5%. |
| Verslunarmenn | 01.02.2012 | 11.000 kr. | 3.5% |
| Iðnaðarmenn | 01.02.2012 | 11.000 kr. | 3.5% |
| Sjómenn | 01.02.2012 | 3,5% | kauptrygging og kaupliðir |
| Sveitarfélög | 01.03.2012 | 3,5% | |
| Ríkið | 01.03.2012 | 3,5% | en þó að lágmarki kr. 11.000 |
Kjarasamningar sjómanna á fiskiskipum hafa verið lausir frá 1. janúar 2011 og lítið miðar í viðræðum milli aðila enda nánast engar viðræður verið í gangi. Í desember 2010 lýsti formaður LÍÚ því yfir að ekki yrði samið við sjómenn fyrr en niðurstaða væri fengin varðandi fyrirhugaðar breytingar á lögunum um stjórn fiskveiðanna.
Samkomulag hefur engu að síður orðið milli samtakana sjómanna, SSÍ, VM og FFÍ við LÍÚ um að hækka kauptryggingu og aðra kaupliði hjá sjómönnum um sömu prósentu og samið var um á almenna vinnumarkaðnum.
Kauptrygging og aðrir kaupliðir hjá sjómönnum hækka því um 3,5% frá og með 1. febrúar næstkomandi þrátt fyrir að samningar séu enn lausir.
